Trasparenza
Le informazioni di progetto sono visibili a tutti. Uno strumento d'ispezione condiviso facilita lo scambio di feedback.
Le informazioni di progetto sono visibili a tutti. Uno strumento d'ispezione condiviso facilita lo scambio di feedback.
Lavoriamo insieme per darci contributi reciproci.
Ognuno si organizza in autonomia per il raggiungimento dell'obiettivo del team.
Ognuno è consapevole dei tempi di consegna e responsabilizzato a rispettarli.
Ogni processo di lavoro è orientato a un uso efficiente del tempo.
Gli obiettivi realizzativi vengono di volta in volta adeguati in base ai risultati del lavoro.
Crediamo in un modo diverso di lavorare, aperto al confronto e al contributo di tutti, che metta ogni persona del team al centro dell'azione, per tagliare insieme a te traguardi sempre più ambiziosi.
Ogni progetto coinvolge ogni divisione di Touchwindow, dall'area di sviluppo software alla progettazione, in modo che ciascuno possa contribuire secondo la propria competenza ed essere informato dei progressi.
L'innovazione fa parte di noi, del nostro modo di lavorare. Ecco perché abbiamo scelto un modello organizzativo agile, orientato alla condivisione e aperto al confronto. Nel nostro team, tutti lavorano per lo stesso obiettivo, adattando e migliorando il progetto mano a mano che viene sviluppato.
La condivisione e il confronto quotidiani valorizzano il contributo di tutti e il riconoscimento del merito. Ognuno si sente autonomo nel raggiungimento degli obiettivi e realizzato nel proprio ruolo. Così è spinto a dare il meglio di sé, migliorando la performance del team.
